Mamy się czym pochwalić!

Okres realizacji: 1 stycznia 2026 r. – 31 grudnia 2027 r.
Wartość projektu: 3 087 865,00 zł
Dofinansowanie UE: 2 624 685,25 zł

Celem projektu jest poprawa organizacji i warunków pracy w ZOZ Łowicz poprzez wdrożenie innowacyjnych rozwiązań i szkolenie personelu.
Działania te – choć skierowane głównie do pracowników – przyniosą również realne korzyści pacjentom, ponieważ usprawnienie pracy szpitala oznacza sprawniejszą obsługę, lepszą komunikację i większe bezpieczeństwo podczas pobytu w placówce.

W ramach projektu zaplanowano m.in.:

• wymianę uszkodzonej windy dostosowanej do potrzeb osób starszych i z niepełnosprawnościami,

• opracowanie Strategii zarządzania różnorodnością,

• szkolenia dla kadry zarządzającej z zakresu zarządzania zmianą i motywowania,

• wdrożenie systemu wideokonferencji, intranetu oraz szkoleń dla pracowników,

• wprowadzenie nowoczesnego systemu rejestracji pacjentów,

• nowy system przyzywowy na oddziałach,

• zakup sprzętu IT i modernizację stanowisk pracy,

• wymianę wyeksploatowanych drzwi wejściowych.

Planowane efekty projektu:

• zwiększenie efektywności organizacyjnej i komfortu pracy,

• podniesienie kompetencji 250 pracowników,

• wdrożenie nowoczesnych narzędzi cyfrowych i systemów zarządzania,

• poprawa jakości obsługi pacjentów i komunikacji wewnętrznej.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach Programu Regionalnego Fundusze Europejskie dla Łódzkiego 2021–2027, Działanie FELD.08.05 – Poprawa organizacji pracy.

To dopiero początek pozytywnych zmian w naszym szpitalu!

14.10.2025 13:45